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一、金牛通:中线选股的要决和运用(1)_选股技巧_

中线选股的要决和运用(1)在实际操作中,投资者持股周期的长短与获利率的高低有直接的联系。随着股市规模的日益扩大,股价运行周期的延长、波段幅度的收窄,短线投资的获利难度正日益增大,中长线投资已越来越受到投资者的关注和重视。我们设定一年为中线投资期。中线选股之法,通常是立足于行业背景,着眼于上市公司基本面。这里,我们设想是从已知的、过往的中线牛股的共性来审视一下我们常用中线选股法是否更符合现有的市场运行特色,是否更加实际和有效率,以消除通常中线选股中的习惯性误区,使我们的中线选股法更臻于完善,效率更高。创新高个股特征分析我们以2000年11月13日作为样本分析日,选取截止11月13日为止创一年来新高的个股,分析它们的共同特征。在样本分析日,统计结果显示,有38只个股创一年来的新高。

二、金牛通:股市里人人在赚钱!到底谁亏钱

在烧饼甲、烧饼乙“赚钱”的示范效应下,甚至路人丙赚钱的示范效应下,接下来的买烧饼的路人越来越多,参与买卖的人也越来越多,烧饼价格节节攀升,所有的人都非常高兴,因为很奇怪:所有人都没有亏钱。。。。。。这个时候,你可以想见,甲和乙谁手上的烧饼少,即谁的资产少,谁就真正的赚钱了。参与购买的人,谁手上没烧饼了,谁就真正赚钱了!而且卖了的人都很后悔——因为烧饼价格还在飞快地涨。。。。。。那谁亏了钱呢?答案是:谁也没有亏钱,因为很多出高价购买烧饼的人手上持有大家公认的优质等值资产——烧饼!而烧饼显然比现金好!现金存银行能有多少一点利息啊?哪比得上价格飞涨的烧饼啊?甚至大家一致认为市场烧饼供不应求,可不可以买烧饼期货啊?于是出现了认购权证。。。。。。

三、金牛通:如何对上市公司经营管理能力分析

3公司业务人员素质和创新能力分析公司业务人员的素质也会对公司的发展起到很重要的作用。作为公司的员工,公司业务人员应该具有如下的素质:熟悉自己从事的业务,必要的专业技术能力,对企业的忠诚度,对本职工作的责任感,具有团队合作精神,等等。具有以上这些基本素质的公司业务人员,才有可能做好自己的本职工作,才有可能贯彻落实公司的各项管理措施以及完成公司的各项经营业务,才有可能把自身的发展和企业的发展紧密地联系在一起。当今国际经济竞争的核心,是知识创新、技术创新和高技术产业化,不少高科技公司依靠提高产品和技术服务的市场竞争力,加快新产品开发,公司业绩实现持续增长。管理创新是企业创新的一个方面,其他还有产品创新、技术创新、市场创新。管理创新则是产品、技术和市场创新的基础。在进取型的公司管理风格下,还需要具有创新能力的公司业务人员,如技术创新、新产品的开发必须要由技术开发人员来完成,而市场创新的信息获得和创新方式则不可缺少市场营销人员的努力。因此,公司业务人员的素质,包括进取意识和业务技能也是公司发展不可或缺的要素。对员工的素质进行分析可以判断该公司发展的持久力和创新能力。

四、金牛通:基金为什么不能投资一级市场

导读:基金可以参与一级市场的投资,比如基金进行战略配售股票和定向增发股票都是参与一级市场的投资,再比如一些私募基金进行私募股权的投资。基金可以参与一级市场的投资,比如基金进行战略配售股票和定向增发股票都是参与一级市场的投资,再比如一些私募基金进行私募股权的投资。一级市场指的是发行市场,在一级市场标的物不能公开进行交易,只能参与标的物的发行,二级市场是标的物的交易市场,标的物在二级市场可以随意流通。

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